1440MM • Osijek i okolica

Posao u 1440MM

Ako imate iskustva u završnim radovima, suhoj gradnji, keramici, fasadama, montaži, operativi, administraciji ili građevinskoj organizaciji, možete nam poslati otvorenu prijavu. Ova stranica služi za prikupljanje kandidata za budući rast 1440MM i za ozbiljne profile koji žele uredan i jasan radni odnos ili suradnju.

Pošalji prijavu posao@1440mm.hr Spremi kontakt

Koga tražimo

1440MM raste kroz stvarne projekte, ne kroz praznu priču. Zato tražimo ljude koji mogu držati dogovor, radni ritam i kvalitetu izvedbe. Prednost imaju kandidati koji imaju konkretno iskustvo, ozbiljan odnos prema poslu i razumiju da se rezultat na objektu gradi kroz disciplinu, redoslijed i urednost.

Otvorene prijave imaju smisla i kada trenutno nije objavljen konkretan natječaj. Cilj ove stranice je stvoriti bazu ozbiljnih kandidata za teren, operativu, stručne profile i administrativnu podršku u slučaju daljnjeg rasta.

Kako radimo

1. Jasna odgovornost

Tražimo ljude koji razumiju svoju ulogu, drže dogovor i ne stvaraju dodatni operativni nered na projektu.

2. Uredan odnos prema poslu

Poštivanje radnog vremena, alata, prostora i investitora za nas nije dodatak nego osnovni standard.

3. Rast kroz kvalitetu

Najviše prostora imaju ljudi koji su pouzdani, samostalni i mogu dugoročno nositi ozbiljniji dio posla.

Odaberite obrazac prijave

Operativni i terenski profili

Za majstore, pomoćne radnike, knauf montere, soboslikare, keramičare, vozače, bageriste, montažere i ostale terenske profile.

U obrascu je uključeno i polje za očekivani model angažmana i okvirni raspon naknade, kao interni orijentir pri procjeni prijave.

Preuzmi PDF Preuzmi DOCX

Stručni i administrativni profili

Za inženjere građevine, građevinske tehničare, voditelje gradilišta, poslovođe, građevinske knjigovođe i administrativno-operativne profile.

Preuzmi PDF Preuzmi DOCX

Model angažmana i očekivana primanja

U oba obrasca postoji dio u kojem kandidat može upisati kakav model angažmana mu odgovara i koji okvir naknade očekuje. To nije postavljeno da bi se kandidata odbilo unaprijed, nego da se odmah vidi postoji li realno podudaranje između profila, vrste posla i načina suradnje.

Za operativne profile to može značiti satnicu, dnevnicu ili mjesečna neto primanja. Za stručne i administrativne profile važniji je model angažmana, primjerice stalni radni odnos, honorarna suradnja, projektni angažman ili terensko-uredska kombinacija. Taj podatak služi kao interni orijentir u procjeni mogućeg angažmana i ne predstavlja obvezujuću ponudu ni konačne uvjete.

Što očekujemo u prijavi

Što treba poslati uz prijavu?

Popunjeni obrazac, broj telefona, osnovne podatke, područja rada i po mogućnosti kratki pregled zadnjih poslova, fotografije radova ili klasični životopis ako ga kandidat već ima.

Može li se poslati otvorena prijava i kad nema oglasa?

Da. Upravo tome ova stranica služi. Kvalitetne otvorene prijave imaju smisla i kada trenutno nije objavljen konkretan natječaj.

Moram li imati veliko iskustvo?

Ne nužno. Za pojedine profile iskustvo je velika prednost, ali važni su i radne navike, ozbiljan pristup i spremnost na uredan timski rad.

Mogu li se javiti za projektnu ili povremenu suradnju?

Da. To posebno vrijedi za stručne profile, administrativnu podršku ili specifične profile koji mogu uskočiti kada projekt ili rast to traže.